Tanto faz | 30/03/2023 | Atualizado em: 28/03/23 ás 14:24

Coluna: Lollapalooza, looks fashinistas e condições de trabalho análoga a escravidão.

O Lollapalooza Brasil 2023 já deu o que falar, seja pelos figurinos fashionistas ou pelas condições de trabalho análoga a escravidão.

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Coluna: Lollapalooza, looks fashinistas e condições de trabalho análoga a escravidão.

Lollapalooza Brasil é um festival de música que acontece anualmente em São Paulo desde 2012.

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O evento é organizado pela empresa T4F (Time for Fun) em parceria com a C3 Presents, mesma produtora do Lollapalooza em Chicago, nos Estados Unidos.

Ele acontece no Autódromo de Interlagos e oferece muitas atrações além dos shows, como áreas de alimentação, entretenimento e experiências interativas.

Neste ano o Lollapalooza ocorreu nos dias 24, 25 e 26 de março. Entre as atrações principais, estão: Billie Eilish, Lil Nas X, Twenty One Pilots, Drake e Rosalía.

Os fashinistas sempre ficam de olho nesses eventos grandes, pois, eles acabam lançando muita tendência, que depois veremos em peças adaptadas aos consumidores.

Por isso, selecionei para vocês, alguns dos figurinos usados no evento:

Se você quiser mais detalhes dos looks, basta clicar na imagem e acessar meu pinterest.

Cores evidentes: vermelho, laranja, amarelo, dourado, preto e branco.

Apesar de todo o glamur apresentado nos shows, vale lembrar, nesse ano o ministério do trabalho notificou as empresas T4F, responsável pelo Lollapalooza, e Yellow Stripe, que opera os bares do festival.

Durante uma vistoria, cinco trabalhadores da Yellow Stripe relataram serem obrigados a dormir em um local em que havia colchonetes e papelão.

Os auditores consideraram a situação análoga à escravidão.

Segundo os auditores, os trabalhadores estavam há cinco dias no autódromo e dormiam no local de trabalho.

A T4F apresentou uma nota de esclarecimento, dizendo que devido o tamanho do evento, são contratadas mais de 170 empresas e exige de seus prestadores de serviços garantam as devidas condições de trabalho.

Nesta nota a T4F indica que encerrou imediatamente a relação jurídica estabelecida com a Yellow Stripe e se certificou que todos os direitos dos 5 trabalhadores envolvidos fossem garantidos conforme as diretrizes dos auditores do Ministério do Trabalho.

Por isso, vale a reflexão, nem tudo o que parece é.

Manda essa matéria para aquela amiga que ainda não sabe dessa informação.

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Beijus, Lais Hornburg, sua consultora de moda.

Lais Hornburg

Especialista em Negócios de Moda e Fundadora da Lien Consultorias e Treinamentos

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