Deficientes no mercado de trabalho é tema de workshop
O objetivo é fazer com que todos se sintam parte da equipe, independentemente de suas limitações. Promover a inclusão na empresa é quebrar paradigmas.
Contratar uma pessoa com deficiência é ter uma empresa inclusiva? A realidade está longe de ser assim. Para ter uma empresa realmente inclusiva é preciso que exista um conjunto de valores e ações. O objetivo é fazer com que todos se sintam parte da equipe, independentemente de suas limitações. Promover a inclusão na empresa é quebrar paradigmas.
Tem muitas pessoas com algum tipo de deficiência esperando uma oportunidade para trabalhar. Para falar mais sobre diversidade e inclusão, a ABRH-Jaraguá do Sul promoverá, no dia 18 de junho, terça-feira, a partir das 8 horas, no auditório do Centro Empresarial, o Workshop Inclusão de Pessoas com Deficiência no Mercado de Trabalho.
“Faltam vagas destinadas para pessoas com deficiência no mercado de trabalho e existem potenciais profissionais esperando uma oportunidade. Nossa intenção é sair do evento com iniciativas voltadas a montar uma estrutura disposta a capacitar, profissionalizar e treinar pessoas com deficiência para que elas possam seguir seus caminhos e ajudar as empresas a instalar essa cultura no dia a dia”, comenta o vice-presidente de Marketing da Acijs, Luís Huffenuessler Leigue.
Segundo a Organização Mundial da Saúde, com dados de 2011, um bilhão de pessoas vivem com alguma deficiência – isso significa uma em cada sete pessoas no mundo. O workshop será ministrado por três profissionais da área: Flávia Cortinovis, Marcelo Pires e Walace Paoli. Os três são sócios de a empresa Consolidar – Diversidade nos Negócios, referência em planejamento e implantação de Programas de Diversidade e Inclusão no Brasil. O evento é gratuito e promovido pela Associação Empresarial de Jaraguá do Sul, Prefeitura e ABRH-Jaraguá do Sul com apoio da Compreendo Comunicação e Coolworking. As vagas são limitadas.
Inscrições pelo e-mail secretaria@abrhjaraguadosul.org.br.
