Fort Atacadista lança campanha para contratar pessoas acima de 50 anos em Blumenau

De acordo com o Jornal O Município de Blumenau, o Fort Atacadista, lançou uma campanha de contratação exclusiva para pessoas que têm mais de 50 anos, que estão em busca de uma oportunidade no mercado de trabalho. São oferecidas 2.500 vagas, em todos os estados onde o grupo está presente.

As oportunidades são para atuar em diferentes cargos, desde operacionais até administrativos, incluindo atendentes de caixa e gerentes. Em Blumenau, as seletivas acontecem nas duas unidades Fort Atacadista e nas duas unidades SempreFort que existem na cidade.

Já em Santa Catarina, há 32 unidades Fort Atacadista, uma unidade do Comper Supermercados (Itajaí) e 11 unidades das farmácias SempreFort distribuídas pelo estado. Porém, também há vagas no Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Goiás, São Paulo, Rio Grande do Sul e no Distrito Federal.

Como se cadastrar

Para se candidatar, basta fazer o cadastro presencialmente na loja mais próxima, ou se inscrever no link até o dia 7 de maio.

Objetivo da campanha

O objetivo da campanha de contratação 50+ realizada pelo Grupo Pereira é, além de expandir o número de colaboradores, dar oportunidade para pessoas que querem continuar produzindo e que encontram empecilhos no mercado de trabalho por conta da idade.

Etarismo no mercado de trabalho

De acordo com dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), atualmente o Brasil tem 11,4% da sua população com idade entre 50 e 59 anos e 14,7% com 60 anos ou mais. Dentro das empresas, porém, os números são diferentes: na grande maioria das companhias, esses profissionais representam apenas de 3 a 5% do quadro de colaboradores, segundo a consultoria Maturi.

Apesar do etarismo ser uma forma de preconceito velada no mercado de trabalho, os números não mentem: um em cada quatro profissionais já foi demitido por conta da idade, segundo pesquisa realizada pelo Vagas.com, Colettivo e Talento Sênior.

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