Cotidiano | 03/09/2025 | Atualizado em: 03/09/25 ás 11:50

Jaraguá do Sul promove 1ª Semana Inclusiva com feirão de emprego e ações voltadas a pessoas com deficiência

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Jaraguá do Sul promove 1ª Semana Inclusiva com feirão de emprego e ações voltadas a pessoas com deficiência

Foto: Freepik

A cidade de Jaraguá do Sul dá início, na quinta-feira (4), à 1ª Semana Inclusiva, uma iniciativa que busca ampliar as oportunidades de trabalho e valorizar a inclusão social de pessoas com deficiência e reabilitados do INSS. A programação envolve capacitação, debates e um grande feirão de empregos.

Workshop sobre diversidade no trabalho

O primeiro evento da programação será o Workshop de Inclusão e Diversidade no Mundo do Trabalho, realizado no auditório do CEJAS, das 8h às 17h. O encontro reúne empresas, pessoas com deficiência e instituições interessadas em discutir práticas de empregabilidade mais justas e acessíveis.

A participação é gratuita, mas exige inscrição prévia pelo formulário disponível online.

Feirão de Empregos e emissão de laudos

No sábado (6), das 9h às 15h, o Pavilhão de Eventos recebe o Feirão de Empregos. A ação é voltada à contratação de pessoas com deficiência e reabilitados, oferecendo contato direto com empresas que buscam ampliar seus quadros de forma inclusiva.

No mesmo espaço, será promovido o Mutirão para emissão do Laudo Caracterizador da Deficiência (LCD), documento essencial para concorrer às vagas reservadas pela Lei de Cotas. Para a emissão, o candidato deve apresentar documento de identificação, além de exames e históricos médicos relacionados à deficiência.

Parcerias e propósito da iniciativa

A Semana Inclusiva é resultado da articulação entre Ministério Público do Trabalho, Superintendência Regional do Trabalho de Santa Catarina e diversos parceiros, entre eles a Prefeitura de Jaraguá do Sul, o Conselho Municipal dos Direitos da Pessoa com Deficiência (Comped), o Tribunal Regional do Trabalho da 12ª Região, a OAB/SC e o INSS.

O objetivo central é ampliar a inclusão de pessoas com deficiência e reabilitados do INSS no mercado de trabalho, fortalecendo o cumprimento da legislação e a construção de um ambiente laboral mais diverso e acessível.

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