Prêmio de R$ 50 mil: rede de SC oferece atrativos para contratar funcionários
A rede Komprão Koch Atacadista, que pertence ao Grupo Supermercados KOCH, está apostando em uma estratégia ousada para atrair mão de obra em Santa Catarina. Entre os incentivos oferecidos, um dos que mais chama atenção é a chance de conquistar um prêmio de R$ 50 mil. A iniciativa faz parte de um pacote de vantagens pensado para valorizar os colaboradores e enfrentar a dificuldade de contratação no setor.
A empresa tem dezenas de unidades espalhadas pelo estado, incluindo cidades do litoral, Vale do Rio Tijucas, Grande Florianópolis, norte e sul de Santa Catarina. Entre elas estão Jaraguá do Sul, Blumenau, Guaramirim, Timbó, Itajaí, Palhoça, Tubarão, entre outras. É uma das maiores redes de atacarejo do Sul do país.
Mais do que um salário: um pacote de vantagens
Entre os benefícios oferecidos pelo Komprão estão:
- Cartão com crédito mensal para compras nas lojas do grupo
- Clube de descontos
- Kit maternidade e apoio em casos de adoção
- Programa de indicação premiada
- Oportunidades de crescimento e promoções internas
- Prêmios em dinheiro para metas alcançadas
O incentivo mais chamativo é o sorteio de um prêmio de R$ 50 mil, que será concedido ao final de uma campanha interna voltada para o desempenho e comprometimento dos colaboradores.
SC cria vagas, mas encontra dificuldade para preenchê-las
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Santa Catarina criou mais de 95 mil empregos com carteira assinada entre janeiro e setembro de 2025, segundo o Novo Caged. O setor de comércio foi o segundo com maior saldo em setembro, com 2.343 novas vagas. No entanto, redes de supermercados ainda enfrentam dificuldades para preencher postos abertos.
Em entrevista para a Federação dos Trabalhadores do Comércio de Santa Catarina (Fecesc)A economista Marilane Teixeira, da Unicamp, aponta que o ambiente de mercado mais aquecido dá ao trabalhador mais poder de escolha. Segundo ela, muitos preferem rejeitar vagas com escalas como a 6×1, baixos salários e poucos benefícios, optando por condições mais favoráveis ou trabalho por conta própria.
Como isso impacta sua vida?
O movimento do Komprão mostra uma mudança no comportamento das empresas frente à escassez de mão de obra. Ao apostar em benefícios concretos e premiações, a rede busca tornar-se mais atrativa num cenário em que os profissionais estão cada vez mais seletivos. Para quem busca uma oportunidade no varejo, é um sinal de que as condições podem melhorar.
Marcio Martins
Profissional da comunicação desde 1992, com experiência nos principais meios de Santa Catarina e no poder público. Observador, contador e protagonista de histórias, conheço Jaraguá do Sul como a palma da mão
