Recrutadora revela quais são as perguntas que mais reprovam numa entrevista de emprego
Especialista contou as mais temidas e as que mais eliminam o candidato na hora de buscar uma vaga de trabalho
A entrevista de emprego é uma etapa crucial para uma pessoa conquistar uma oportunidade profissional no mercado de trabalho.
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No entanto, algumas perguntas feitas pelos recrutadores ou mesmo os próprios donos das empresas podem se tornar verdadeiros obstáculos para os candidatos.
A especialista @Vanessa_targetcarreiras deu dicas cruciais no Instagram de questões que frequentemente causam apreensão e podem levar à reprovação em entrevistas de emprego.
Com vasta experiência na área de carreiras e mercado de trabalho, ela reforça que é fundamental compreender esses questionamentos e estar preparado para respondê-los de maneira confiante e assertiva, demonstrando suas habilidades e qualificações de forma eficaz.
Em comentário no vídeo, ela lista as perguntas e os motivos pelos quais as pessoas mais se dão mal em uma entrevista, confira o top 5 delas:
1 – “Me fale mais sobre você”
2 – “O que você gosta de fazer?”
3 – “Qual sua pretensão salarial”
4 – “Por que você saiu / quer sair do seu último emprego?”
5 – “Perguntas situacionais (explicar uma situação em que vc praticou suas competências profissionais)”
Nos comentários, seguidores ficaram impressionados com a simplicidade das perguntas, mas também o grau de complexidade por trás de cada resposta.
A publicação atingiu mais de 45 mil visualizações, além de 1720 curtidas. ” ‘O que vc gosta de fazer (no trabalho)?’ Nada, só faço pelo dinheiro Kkkkkk “, ironizou um seguidor.
Confira o vídeo completo:
Fonte: portal6
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