Legislativo jaraguaense autorizou investimento de R$ 88 milhões à saúde neste ano

O Município de Jaraguá do Sul investiu R$ 88,9 milhões na saúde, autorizados pela Câmara de Vereadores, em especial para o controle do vírus causador da Covid-19.  Para esse objetivo específico o montante foi de R$ 30.681.200,00, sendo que a maior parte – R$ 26.110.454,00 – foi utilizado para manter os leitos de UTI Covid-19 nas duas unidades, o Hospital e Maternidade Jaraguá e o Hospital São José.

O Legislativo também autorizou o Executivo Municipal a investir R$ 263.595,00 na compra de medicamentos que ajudam no tratamento dos infectados pelo coronavírus. Mais R$ 3.962.400,00 serviram para disponibilizar e manter a Unidade de Apoio ao Pronto Socorro Covid-19 (UAPS) no Hospital São José. E outros R$ 400 mil para aquisição de testes RT-PCR (Covid-19).

O total de investimentos na saúde alcançou R$ 88.962.353,00, aplicados também em outras áreas como vigilância em saúde, reforma e adequação de postos de saúde e capacitação dos servidores. A Câmara aprovou, ainda, projeto que libera R$ 10 milhões para a reforma e a ampliação do Centro Cirúrgico do Hospital São José. As obras fazem parte dos trabalhos da quarta fase do plano diretor da instituição, que iniciou em 2019.

Após a mudança, as alas do local terão mais espaço para aumentar a capacidade de atendimento. O objetivo dessa ampliação é criar condições para que o HSJ seja credenciado, junto ao Governo do Estado, para realização de serviços de cardiologia de alta complexidade.

Atualmente, as pessoas que precisam desse tipo de procedimento são encaminhadas para outras cidades, principalmente para Mafra, no Planalto Norte de Santa Catarina. Com o credenciamento, o São José poderá ser referência a toda a região do Vale do Itapocu.

Neste final de exercício, os vereadores autorizaram o repasse de R$ 19.810.884,00 aos dois hospitais, que serão utilizados em 2022 na Unidade de Suporte ao Pronto Socorro e no enfrentamento à Covid-19 – aluguel e condomínio do imóvel – folha de pagamento de salários, uniformes, planos de saúde, vales-transportes, despesas com medicina do trabalho, serviços terceirizados de higienização, licença de uso de software, medicamentos, materiais hospitalares, cirurgias eletivas e outros procedimentos ambulatoriais.