O que é “bleisure” e como empresas estão transformando viagens corporativas em experiências além do trabalho
Foto: Magnific/Banco de Imagens
Imagine embarcar para uma reunião importante em São Paulo, participar de uma feira internacional em Frankfurt ou representar sua empresa em um congresso em Santiago.
Agora imagine aproveitar essa mesma viagem para passar mais dois ou três dias conhecendo a cidade, experimentando a gastronomia local, visitando atrações turísticas ou simplesmente desacelerando antes de voltar para casa.
Se há alguns anos isso era exceção, hoje está se tornando um novo comportamento entre profissionais e empresas ao redor do mundo.
Essa tendência ganhou até um nome: bleisure, uma combinação das palavras em inglês business (negócios) e leisure (lazer). Na prática, significa transformar uma viagem corporativa em uma oportunidade para viver experiências além da agenda de trabalho.
Mas essa mudança vai muito além de acrescentar alguns dias ao roteiro. Ela revela uma nova forma de enxergar o equilíbrio entre vida profissional e pessoal. O trabalho continua sendo o motivo principal da viagem. O lazer passa a ser um complemento inteligente.
Empresas perceberam que colaboradores que conseguem aproveitar melhor o destino retornam mais motivados, descansados e produtivos. Ao mesmo tempo, profissionais enxergam a oportunidade de conhecer lugares que talvez não visitassem exclusivamente durante as férias.
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É uma escolha que otimiza tempo, reduz custos individuais e transforma uma obrigação profissional em uma experiência muito mais completa.
Esse comportamento também acompanha uma mudança importante no perfil do viajante corporativo.
Hoje, quem viaja a trabalho valoriza mais do que bons voos e hotéis bem localizados. Busca conforto, praticidade, segurança e tempo para conhecer a cultura local, experimentar a gastronomia da região ou simplesmente caminhar por uma cidade que até então conhecia apenas pela janela de um táxi.
Viajar deixou de ser apenas cumprir uma agenda. Passou a ser uma oportunidade de ampliar repertório.
E isso faz diferença. Conhecer novos lugares inspira novas ideias. Conversar com pessoas de diferentes culturas amplia a visão de mundo. Vivenciar outras realidades fortalece a criatividade e a capacidade de adaptação — competências cada vez mais valorizadas no ambiente corporativo.
Naturalmente, esse novo comportamento exige planejamento.
Nem toda viagem permite essa extensão, e cada empresa possui políticas específicas para esse tipo de situação. Quando bem organizada, porém, essa combinação entre trabalho e lazer beneficia tanto o profissional quanto a organização.
Na Wings of Travel, temos acompanhado essa evolução de perto.
Cada vez mais empresas e executivos buscam um planejamento que vá além da logística. Querem aproveitar melhor o tempo, reduzir deslocamentos desnecessários e transformar uma viagem corporativa em uma experiência mais inteligente e produtiva. Porque, no mundo dos negócios, viajar continua sendo uma ferramenta para gerar resultados.
Mas, quando existe espaço para viver o destino além da sala de reuniões, os resultados deixam de ser apenas profissionais. Eles também se tornam pessoais.
E talvez esse seja um dos maiores aprendizados do turismo corporativo moderno: algumas das melhores ideias não surgem durante a reunião.
Elas aparecem no caminho de volta, em um café de uma cidade desconhecida, em um museu visitado sem pressa ou durante um jantar que permite conhecer uma cultura diferente.
Às vezes, bastam mais alguns dias para que uma viagem de trabalho se transforme em uma experiência que permanece muito depois do embarque
Sissa Marcolla
Especialista em viagens personalizadas e fundadora da agência Wings of Travel. De Jaraguá do Sul para o mundo, Sissa escreve sobre tendências do mercado do turismo, destinos e experiências que estão transformando a forma de viajar.
